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Navegando la Evaluación Docente en Chile: Un Manual para el Éxito



Para muchos docentes, puede ser un período de nerviosismo y estrés, pero con la preparación adecuada y una comprensión clara del proceso, puede convertirse en una oportunidad para el crecimiento profesional. En este artículo, exploraremos qué implica la Evaluación Docente, destacaremos los principales hitos del calendario para el año 2024, proporcionaremos valiosos consejos sobre cómo abordarla con confianza y subrayaremos la importancia de buscar asesoramiento para asegurar un resultado exitoso.






¿Qué es la Evaluación Docente?

La Evaluación Docente es un proceso diseñado para evaluar el desempeño de los profesionales de la educación en Chile. Se enfoca en diversos aspectos, incluidas las habilidades pedagógicas, la relación con los estudiantes, la planificación de clases y el compromiso con el aprendizaje continuo. El objetivo principal es garantizar y mejorar la calidad de la educación en el país, proporcionando retroalimentación constructiva a los docentes y facilitando su desarrollo profesional.


Consejos para Enfrentar la Evaluación Docente


  1. Prepárate con Anticipación: Dedica tiempo a revisar los criterios de evaluación y asegúrate de comprender lo que se espera de ti.

  2. Refleja sobre tu Práctica: Considera tus fortalezas y áreas de mejora como docente y prepara ejemplos concretos para respaldar tu desempeño.

  3. Solicita Retroalimentación: Busca comentarios de colegas y supervisores antes de la evaluación para identificar áreas de mejora y abordarlas de manera proactiva.

  4. Mantén la Calma: Durante la evaluación, mantén la calma y confía en tus habilidades. Recuerda que es una oportunidad para crecer y aprender.



Por qué es Importante Asesorarse

La evaluación docente es un proceso que puede tener implicaciones significativas en la carrera y desarrollo profesional de un docente. Sin embargo, navegar por este proceso por sí solo puede resultar abrumador y desafiante. Aquí es donde entra en juego el papel crucial de buscar asesoramiento. 


Veamos con más detalle por qué es importante asesorarse durante la Evaluación Docente:


Claridad en los criterios de evaluación: Los criterios pueden ser confusos, pero un asesor experimentado puede ayudar a comprender qué se espera y cómo cumplir con los estándares.


Orientación personalizada: Cada docente tiene fortalezas y debilidades únicas, y un asesor puede ofrecer evaluaciones personalizadas para enfocarse en el desarrollo profesional específico.


Preparación eficiente: La preparación puede ser intensiva, pero un asesor puede proporcionar estrategias y recursos para optimizarla, incluyendo la revisión de ejemplos exitosos y la práctica de habilidades de entrevista.


Apoyo emocional y motivacional: La evaluación puede generar ansiedad, pero un asesor no solo ofrece orientación profesional, sino también apoyo emocional invaluable.


Optimización del resultado: Trabajar con un asesor aumenta las posibilidades de éxito al identificar áreas de mejora y proporcionar estrategias para demostrar competencia profesional, lo que puede llevar a una evaluación más positiva y oportunidades de desarrollo continuo.


Casos exitosos de Asesoramiento CORPORACIÓN INCASER.


Entrevista al presidente de la corporación INCASER Dr. Juan Pablo Dreyse M., formador de docentes y asesor escolar con amplia experiencia. El nos contó como la asesoría que ellos realizan contribuye a mejorar los resultados y a enfrentar el proceso con menor presión y ansiedad.


Juan Pablo ¿Cuáles son los beneficios de contratar su asesoría en comparación con abordar la evaluación docente de forma independiente?

Es fundamental, ya que existen distintos elementos que posee el portafolio docente, los cuales se van ajustando con el tiempo, incluso especificidades por área o nivel de trabajo de él o la docente. Además van fortaleciéndose los criterios de las instituciones que corrigen los distintos instrumentos año a año, es decir un buen portafolio no me garantiza que el siguiente tendré igual resultado, es por  lo anterior que se requiere  una contraparte preparada y competente que acompañe el proceso, de manera comprensiva, acogedora y capacitada. Clarificando por ejemplo estructura de clase, manejo del error en el aula o la manera adecuada  de hacer retroalimentación. El equipo INCASER es  de amplia experiencia  en ello.


¿Qué tipo de apoyo específico ofrece a los profesores que están pasando por procesos de evaluación docente?

En primer lugar, hablamos de un proceso de acompañamiento, no de talleres aislados sin ninguna articulación. Por otra parte, generamos un programa que abarca los diferentes elementos del portafolio los cuales deben tener productos que se van monitoreando y ajustando. Lo anterior evita la angustia de hacer el trabajo a última  hora, que  es habitual ya  que muchos profesores no tienen el tiempo para  ir avanzando durante  el año escolar. Es decir somos garantía de planificación estratégica y resultados, evitando stress docente.

 

¿Ofrece retroalimentación personalizada a los profesores basada en los resultados de la evaluación? ¿Cómo se lleva a cabo este proceso?

Absolutamente, cada etapa del proceso de acompañamiento, cada docente va generando producto los cuales de manera mixta (asincrónica y sincrónicamente) se van abordando y realizando retroalimentación de manera de dejar instaladas competencias y aprendizajes él o la docente, creo que  el factor  clave es la cercanía y  el comprender que cada  portafolio  es único, donde además  de reflejar conocimiento, ya cuenta de la mirada pedagógica de cada docente.


¿Puede proporcionar ejemplos concretos de profesores que han mejorado su desempeño y resultados gracias a su asesoramiento?

En estos últimos años en diferentes comunas del país (sur- centro y norte) hemos trabajado con más de 500 docentes, los cuales han mejorado competencias pedagógicas- curriculares y la mayoría a logrado un avance significativo de tramo, donde no solo hay reconocimiento económico sino una mejora de la autoestima y su capacidad en enseñar que se ve reflejada en mejores clases, uso de estrategias e innovación.


¿Cómo los docentes puede acceder al asesoramiento de INCASER?

Este año queremos apoyar a más profesores de manera integral, planificada y cercana en este proceso. A partir de la primera semana de mayo invitamos a todos a inscribirse y participar en un proceso de formación y asesoramiento para la evaluación 2024.

Para conocer más detalles del asesoramiento entrar a este link para recibir información. https://acortar.link/k1Hd1P


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